最好的社交方式！不是「請客吃飯、送禮」　而是「以下3種」根本無需巴結討好

把低處的人，捧得高高的，或者主動拉一把，那麼對方就是你的人脈了。人與人的情感，其實是「互相交換」的關係——你對我不仁不義，憑什麼我對你有情有義？

東晉時，有一個叫褚季野的人，在章安做縣令。在官場上，沒有什麼地位。

有一段時間，他外出辦事，投宿在錢塘驛站。

當地的縣令沈充，送客人過錢塘江，手下的人就把驛站里的人趕到附近的牛棚里，騰出最好的位置給客人。

夜裡，錢塘江漲潮，沈充出門看情況，忽然發現牛棚里有人，就問：「誰在牛棚里啊？」

牛棚里傳話：「我，褚季野，河南來的。」

遠來的人，都是貴客。沈充趕緊把褚季野請到驛站來，並且用好酒好菜招待，表示歉意。之後，還送褚季野到了縣界——兩個人從此成為了好友。

事實證明，沈充的社交是對的。因為，褚季野做了衛將軍、中書令等，其女兒褚蒜子做了皇後。

社交不能靠當下的財富和智慧，要有大的格局。從十幾歲的時候，就去結交周圍的人，對那些沒有出息的人，也高看一等。

當自己到了三四十歲的時候，就會發現，曾經被高看的人，真的變成了高人。你有困難，去求人辦事，自然就很容易了。

也有一些人脈關係，可以在六七十歲的時候才用起來，成為一生的知己。

04

第三，提升自己的能力，做一個被別人需要的人。

估計，任何時候，都沒有人喜歡「爛泥巴糊不上牆」的人。

不管你用什麼方式巴結別人，但是自己一點能耐都沒有，就毫無意義了。

比方說，你在職場上，遇到了賞識你的上司，提拔你做了生產部門的管理員，可是你不願意學習管理技術，不願意深入研究產品，很快就會被淘汰。

當你被淘汰之後，所有的上司都會小看你，再也不會考慮提拔你了。

善於社交的人，會想辦法提升自己。如果有人提拔自己，馬上就能進入角色成為對方的「左膀右臂」。當對方真正需要你的時候，就不會隨意拋棄你了。

很多技術人員，看起來不起眼，也不愛說話，但是很受尊重，因為他們有不可替代的優勢。

05

社交是雙向奔赴的，要注重平時的交流互動。單純的一頓飯，一瓶酒，是沒有意義的。

經過美好的言語、攜手同行、幫人一把、提升自己等多個環節之後，人際關係就會變得真誠美好。

社交大師卡耐基說過：「打動人心的最高明的方法，是跟他談論他最珍貴的事物。」

總而言之，做別人的貴人，就是做自己的貴人；自己是貴人，處處遇貴人。

文章參考：今日頭條