公司超妙制度...每月發薪前讓員工「玩骰子遊戲」！運氣好「薪水能翻倍」同仁嗨翻：靠手氣加薪～
顧名思義，就是職員可以透過擲骰子，來獲得「月薪」加上「月薪乘以擲骰點數的百分比」的薪資，假設如果該職員擲出了6點，那麼他當月的薪資就有「月薪＋月薪ｘ0.06％」，另外如果有同仁連續三個月擲出相同的點數，則該同仁的薪資將直接翻倍！這種制度成功地激發了職員們的興趣和好奇心、深受大家歡迎。
（示意圖／istockphoto）
此外，這家公司還實行一項特殊的「微笑工資」制度，每個月他們會隨機挑選一名職員，並讓其他同仁寫下該職員的優點，這些評價就會列在該同仁的薪資單上，雖然不是實際增加薪水，但卻為員工帶來金錢無法衡量的喜悅。
