公司超妙制度...每月發薪前讓員工「玩骰子遊戲」！運氣好「薪水能翻倍」同仁嗨翻：靠手氣加薪～
相信對上班族而言，最讓人振奮的事情想必就是加薪啦！日本就有一家公司，為了實踐「創造有趣的工作環境」的企業理念，推出了一個獨特的制度，就是讓員工自行擲骰子，以此來決定每月的薪資調整，這種新奇而富娛樂性的方法也受到員工的喜愛與支持。
（示意圖／istockphoto）
據日媒報導，這家位於日本神奈川縣鎌倉市的IT公司「Kayak」，秉持著「自己認為有趣」、「周遭的同事也覺得有趣」、「更多世界各地的人也認為有趣」的企業理念，採用「擲骰子遊戲」的方式，讓員工自行決定每月的「加薪額度」。
（圖／nikkan-spa.jp）
顧名思義，就是職員可以透過擲骰子，來獲得「月薪」加上「月薪乘以擲骰點數的百分比」的薪資，假設如果該職員擲出了6點，那麼他當月的薪資就有「月薪＋月薪ｘ0.06％」，另外如果有同仁連續三個月擲出相同的點數，則該同仁的薪資將直接翻倍！這種制度成功地激發了職員們的興趣和好奇心、深受大家歡迎。
（示意圖／istockphoto）
此外，這家公司還實行一項特殊的「微笑工資」制度，每個月他們會隨機挑選一名職員，並讓其他同仁寫下該職員的優點，這些評價就會列在該同仁的薪資單上，雖然不是實際增加薪水，但卻為員工帶來金錢無法衡量的喜悅。