不是看最後5年！退休金想提高「重點在這幾個月」

很多人都不知道，關於勞保老年年金的計算方式，其實跟大家想的不一樣。許多即將退休的上班族都聽過一個說法：只要在退休前5年把投保薪資調到最高，以後每個月的退休金就能多領一些。

圖片來源：《鏡週刊》

但這個流傳已久的觀念，其實存在不小的誤解。根據《ETtoday財經雲》報導，勞保年金確實會抓60個月來計算，可是重點不在退休前的最後幾年，而是整段工作生涯中薪資最高的那60個月。

圖片來源：《鏡週刊》

按照勞保老年年金的規定，計算平均月投保薪資時，會從被保險人的整段投保期間裡，挑選出投保薪資最高的60個月進行平均，這60個月不需要連續，也不必發生在退休之前。舉例來說，某位勞工在45歲到50歲時收入達到高峰，後來因為家庭因素換了工作、薪水下降，但退休時依然可以採計當年那段薪資較高的時期。相反地，假如一直到退休前才開始加薪，最高級距只累積了2年，其他3年仍是較低級距，勞保局還是會把最高的60個月一起平均計算，而非直接採用退休前的薪資。因此勞工真正該關注的，是職涯中投保最高級距究竟累積了多少個月。

圖片來源：《東森新聞》