韓國生小孩送房、一年特休26天？當地人「揭殘酷真相」：別貶低台灣

近期網路上充斥著羨慕他國政策的聲浪，其中關於韓國職場福利的傳言更是滿天飛。根據《三立新聞網》報導，長期旅居韓國的部落客「不奇而遇 Steven & Sia」就忍不住跳出來澄清，「台灣人很奇妙，真的超級愛罵自己國家，罵政府、罵交通、罵制度、罵薪水、罵房價」，像是曾有人提到「韓國做滿1年有26天特休」、「韓國生小孩政府送房子住」等說法，實際狀況根本不是這麼一回事。

圖片來源：CTWANT

針對廣為流傳的特休天數，該部落客詳細說明，韓國員工在第一年上班期間，確實是每做滿1個月可累積1天假期，因此最多只能拿到11天；要等到任職滿一整年且出勤符合標準，第二年才會一口氣發放15天年假。所謂的「26天特休」其實是有心人士把第一年的11天跟第二年的15天加總後的數字，並非每年都能固定享有26天假期。

圖片來源：上司實習生 劇照

另外，韓國的病假制度也沒想像中美好。該部落客透露，台灣的特休跟病假是分開計算的，但在韓國除非嚴重到需要住院或接受長期治療，否則一般小病像是感冒、發燒，多數企業都會要求員工從特休額度中扣除。至於「生小孩送房子」的說法，則只是釜山某個公營社宅的補助方案，而且必須先取得公營租賃住宅的資格，並符合收入、婚姻狀況、居住條件等多項規定，才有機會獲得租金補助或延長優惠，絕非全韓國人生小孩都能免費入住。

圖片來源：美聯社