勞退新制大變革！月領、一次領變了「全台千萬人受影響」
其次，針對勞工自願提繳部分，明文規範雇主不得拒絕勞工申報1%至6%的自提金額，也不能拒絕代為收繳，違反規定者將面臨罰款並加徵滯納金。第三項修正則保障未成年遺屬權益，將退休金10年請求時效改為從「成年日」開始計算，解決過去許多未成年人成年後才發現親屬遺留退休金，卻已超過請求期限的困境。
圖片來源：中央社
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此外，修法內容還擴大「退休金權益不得讓與、抵銷或扣押」的保障對象，將勞工遺屬及指定請領人納入保護範圍。最後一項則是強化責任追究機制，若事業單位更換負責人時仍有欠繳退休金情形，欠繳期間的新舊負責人都必須負起連帶清償責任，確保勞工權益不因企業人事異動而受損。
